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【如何评价阿里HR对离职员工谈话造假?】阿里HR在没有约谈离职员工的情况下,自己写了个面谈记录。评价为能力较差,如果不是主动辞职,也是第一个被淘汰。之后阿里对HR的处理只是书面记过,今天又得知有3个开发被强行背锅。
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