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目前，吴京妻子谢楠的抖音号评论区已沦陷，网民们纷纷在评论区发布吴京梗图、“护照哥呢” “呼叫吴京”诸如此类的评论。此前吴京曾表示：“中国护照也许不能让你去世界上任何一个地方，但是中国护照能把你从世界上任何一个地方带回来”

1月9日，抖音副总裁转发一名网友的视频，视频分析了谣言、仇恨言论、戾气以及网暴是如何在社媒传播的。微博CEO“来去之间”也进行了转发。

估计这个视频习包子永远看不到 🙏😂

现在看到这种视频，我的心已经很“硬”了，因为退休工资越低的人，认知越低，越爱党爱国恨美帝，也许他们生活贫瘠，内心充实。所以只能一声叹息，这就是命，希望这辈子的苦吃完下辈子投个好胎

盘点恐怖园区

蒲城事件从发生到结束时间并不长，在暴力強权镇压下也会烟消云散。只是发生在穷乡僻壤的群体性暴动，对中国社会产生的震撼和影响会很深远。

1月5日(发布)，网红 “吉林大波” 发视频称，一重庆游客到吉林旅游意外受伤，好心的大叔将其送到医院并垫付了3千医药费，结果游客一声不吭的就走了。

这是数年前的视频，再次翻炒。

2025娓娓道来一部电影《狗镇》电影冗长而又简单，一个舞台，一个又一个的格子间，简陋的背景，寒酸的镜头，但这部电影的评分一直都很高，因为活脱脱剥开了人性的一角。如果你要想真正的明白毁掉自己，废掉一个人最快的方式是什么——向下兼容。

男子与“突击队”发生冲突一队员不断挑衅男子抄起凳子就砸

据传中共为了灭杀老年人口，已开始在山西霍州大范围播撒病毒。

可遇不可求的地狱风景，能拍到也太幸运了吧。

网友统计的2024年12月由官方自媒体发布的反腐新闻，单12月公布的腐败被查事件就涉及上100件。

Poor women.

卡马拉·哈里斯回头看正在与奥巴马交谈的川普... (卡特葬礼)

1月8日，广西柳州，因燃气表更换成智能表后费用大幅增加，当地市民在柳州中燃门口维权

韩国日本里子早都空了🤓

网友投稿 1月5日晚大量群众自发聚集到蒲城职业学校前，为坠亡学生声援维权。期间有警察进行暴力抓捕。涉事坠亡学生家长则在这期间被职业学校软禁在酒店，学校的老师一直站在房间门口监视

早产儿被医生宣告夭折,护士随手将婴儿装进垃圾袋丢到厕所

Women in Islam.

5G、光刻机、芯片、6代机的本质都是这样。问题就在于你有没有价值判断，是没见棺材就掉泪，还是花了冤枉钱才知道结果。贫穷的居民部门不可能造出好东西，人都不是傻子。奴工出奇迹只存在于秦始皇年代

调节汽车后视镜的一套标准的方法。

转：纽约移民健康体验报告来自中国大陆的移民体内铅含量比其他亚洲新移民高44% 镉高60% 汞高530% 汞含量比纽约当地人高660% 于是很多人误以为中国人的主食是——电池。

⚜泰国警察告诫中国网友，泰国有很多绑架公司

1月7日，内蒙古乌海。一家羽毛球馆内，几名男子在免费的球馆驱赶正在打羽毛球的孩子，并自称是羽毛球协会的。孩子家长称，男子还骂孩子“他妈的” 体育局回应：球馆免费向公众开放，任何人不得独占球馆，双方将协商解决。

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【阿里巴巴宣布调整组织架构成立中台事业群】阿里巴巴集团宣布组织结构全面升级，建设整合阿里产品技术和数据能力的强大中台，进而形成“大中台，小前台”的组织和业务体制。同时，更多年轻人将接替重要岗位，7位80后年轻管理者将承担起阿里体系内各重要管理岗位的重任。
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【小米组织架构调整成立技术委员会：雷军称“技术事关小米生死存亡”】这最新一轮组织架构调整，是继去年9月成立集团组织部、参谋部以来，小米规模最大的一次组织架构调整。
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【腾讯PCG新政：中高管一年聘任制，全员编制不减】从去年930腾讯组织架构调整开始，新成立的PCG就实施了针对VP级别高管的聘任制，聘任期是一年。这是一场自上而下的组织管理动作。除了中高管不再“终身制”，PCG还在大力推动组织能力转型。
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戴威发内部信：ofo组织架构调整，战斗仍在继续
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【小米首次架构调整：组建十个新业务部王川任参谋部参谋长】小米成为了继华为和阿里之后，第三家专门设立组织部的巨头公司。改组电视部、生态链部、MIUI部和互娱部等四个业务部重组成十个新的业务部，一大批80后年轻高管走上前台。
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【贾跃亭：组织结构调整是长时间调整去年风波因两点】贾跃亭表示，这次组织结构的调整是很长时间的调整，不止去年8、9月份，上市公司对CEO的要求是非常非常高的。同时他认为，去年的风波是两个原因组成的：第一，发展过快。第二，我们自身的能力不足。
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搜狐内容组织架构调整：樊功臣任编委会主任，成立内容获取中心
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【腾讯架构大调整：消失的3个事业群和致敬阿里】从各自为战、内部赛马的「分封制」，到分拆整合，加强「中台建设」，推倒「数据墙」的「集权制」，这一次，腾讯身上有了阿里巴巴上一次组织架构调整的样子。
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【阿里巴巴进行新一轮组织架构调整，集团CEO张勇出任阿里云总裁】一年一大调是阿里巴巴的一贯做法。本次调整主要涉及阿里云、达摩院。
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【快手收购A站两年：员工大换血，运营数据下滑】A站现在的负责人文旻上任后曾公布了三次数据，但每一次都是增长率，而不是具体的数值。如今，快手组织架构再微调，A站划归游戏团队管理。这意味着，收购之初的承诺：保持A站独立运营，已完全被打破。
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【字节跳动任命知名律所合伙人高准为CFO 在香港和新加坡办公】去年11月，字节跳动调整公司组织架构，TikTok CEO周受资不再兼任字节跳动CFO后，这一职位已空缺5个月。
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【知乎架构调整：提高组织力任命前蜜芽合伙人为CFO】调整后的架构分为前端、中端和后端。其中，前端包括社区内容、会员和商业广告三大事业部，中端由社区业务平台和技术中台构成，后端则为财务、市场等职能支持部门。
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【关于安踏新架构的五点解读】这次最新的调整，除了上市公司公告那些大面的，懒熊体育还得到涉及人员众多、多部门、多业务的新组织架构，这些不为外界所知的细节与新架构将从今年2月1日正式开始施行。
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【碧桂园的800亿机器人梦，烧了两年，陷入窘境】碧桂园正式复工的第一天晚上，其内部就发布了一次大规模组织架构调整的通知，其中碧桂园的全资机器人子公司博智林的执行总裁张志远被调任为湖南区总裁，这已经是博智林两年里第三次高管变动了。
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【饿了么业务和组织战略调整：全国区域数量从原来的24个缩减整合为7个大区】此次调整，事实上推翻了两年前阿里收购饿了么之后的最大组织调整思路，回归收购前的体系。
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【淘宝变阵，利关商家】阿里电商最核心的淘宝和天猫两大业务在后台实现全面融合，此轮调整后，大淘宝将形成统一的平台机制。这也是此次组织架构调整最剧烈之处。
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【阿里核心电商组织架构大调整】在此轮调整后，天猫将着重发力海外业务。而本地生活领域也将有较大的调整，虽然内部信中尚未提及，原新零售总裁（花名：范禹）将出任本地生活CTO，本地生活的其他职位也将进行一轮调整。
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【小鹏汽车调整组织架构推动BU化】此次调整直接的导火索是G9上市出现的问题——产品SKU复杂难懂、产品规划脱离用户需求以及营销的失败。
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支付宝开启近 7 年最大一次高管轮岗；京东物流两位高管岗位调整
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