其实很早就有人用Whisper和ChatGPT来面试作弊了，但是这种作弊真的能帮助通过面试吗？作弊会被发现吗？

今天看到 interviewing io 做了个实验，他们找了一些面试官，这些面试官实现并未被告知面试者可能会作弊，只是当成正常面试，准备了三类面试题：

1. 原版 LeetCode 问题：直接从 LeetCode 选择的问题，由面试官自行决定，且不对问题内容进行任何更改。
2. 改编版 LeetCode 问题：从 LeetCode 选取的问题，经过修改，虽然与原题相似，但有明显区别。
3. 原创问题：这类问题不与网络上现有的任何问题直接相关。

作为对照，通常同等类型题目面试的通过率为 53%。

一共进行了32场面试：

* 11场采用了“原版LeetCode”的方式
* 9场进行了适当的“改编版LeetCode”
* 12场面试用了“原创问题”

最终结果：
- 对照组通过率： 53%
- 原版 LeetCode 组通过率： 73%
- 改编 LeetCode 组通过率：67%
- 原创题目组通过率： 25%

不出所料，“原版 LeetCode”组的表现最为出色，有 73% 的面试被成功通过。面试者反馈，他们从 ChatGPT 获得了完美的解决方案。

改编版 LeetCode 问题组的面试结果与“原版 LeetCode”组相差不大，67% 的候选人顺利通过了面试。实际上，两组之间的差异在统计上并不显著，也就是说，“改编版 LeetCode”问题与“原版 LeetCode”问题在本质上是相同的。这表明 ChatGPT 能够轻松应对对问题的轻微改动。不过，面试者们确实注意到，要想让 ChatGPT 解决这些修改过的问题，需要提供更多的引导。

正如预期的那样，提出“原创”问题的面试组通过率最低，仅有 25% 的候选人通过了面试。这个比率不仅显著低于其他两个组，甚至比对照组（即那些没有作弊、面对 LeetCode 风格问题的候选人）的表现还要差！当候选人面对完全原创的问题时，他们的表现甚至不如他们在不作弊的情况下。

神奇的是，这 32 场面试，没有面试官发现有作弊行为！

看完后我只想说：
如果你是面试官，建议你多问Follow up问题，少用LeetCode原题；
如果你是求职者，不建议你用，一方面公司会很快有专门的防范措施，很容易穿帮，另一方面你遇到ChatGPT不会的原题，反而不如完全不用。

原文：https://t.co/6ojYQYIVoW
译文：https://t.co/88hWDvuTbT

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