现在企业老板想做AI变革，最该干的事情是： 1、找一个值得投入的方向，哪怕是短期套利 2、快速筛选（内部没有就招募）4-5个企业内最有干劲最愿意学AI用AI的人 3、组建一个学习型业务组织，让他们照着这个方向找机会ALL IN去做出海产品（出海没风控，放飞自我，否则你的企业合规就是他们最大的障碍） , page 10

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现在企业老板想做AI变革，最该干的事情是：
1、找一个值得投入的方向，哪怕是短期套利
2、快速筛选（内部没有就招募）4-5个企业内最有干劲最愿意学AI用AI的人
3、组建一个学习型业务组织，让他们照着这个方向找机会ALL IN去做出海产品（出海没风控，放飞自我，否则你的企业合规就是他们最大的障碍）
时政
( twitter.com )

17小时前由 Yangyi 提交

现在企业老板想做AI变革，最该干的事情是：
1、找一个值得投入的方向，哪怕是短期套利
2、快速筛选（内部没有就招募）4-5个企业内最有干劲最愿意学AI用AI的人
3、组建一个学习型业务组织，让他们照着这个方向找机会ALL IN去做出海产品（出海没风控，放飞自我，否则你的企业合规就是他们最大的障碍）
4、每周必须产出MVP验证，直到4-5人的团队找到合适的方向
5、转型开始扩张，让他们做营销，搞投放，把这个项目持续下去
6、继续第二个团队，第三个团队
7、当你有3-4个项目时，开始找共性，每组抽调1个人出来，搞AI中台团队，开始抽AI中台组件
8、把那些不赚钱的团队里的人，慢慢挪到这些赚钱的团队来，完成业务转型，并进行持续汰换（这些敏捷团队的学习文化，容不得以前固执的生产力）
9、逐渐就会完成整个企业AI文化的建设和变化
------------
可能很难想象，现在的红利期，往往1，2个人就能有巨大的爆发力。

重点是要嗅觉敏感找对方向，持续敏捷快速试错。以及保持学习。

这些人才在原有的团队会被压抑，会被打压，因为所有的人都想躺平，都不想学习，这些人就会被抑制。

人是环境的产物，环境又是人塑造的。但想要新的环境，第一步就是脱离原有的环境。

在以前的粪坑里你指望长出新芽，是不大可能的。

开辟创造一片新的土壤，才有可能变换整片空气。

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国企和央企，正在变成领导们的家族企业和私人领地，正在变相私有化。
时政
( twitter.com)

10个月前 • Jacobson🌎🌸贴贴BOT • -- 点击 0 评论

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【“想要倾诉的人，并不是在寻找答案”|《深夜食堂》作者的食物与人情】安倍最初想把重头戏放在那些寂寞但暗暗希望温暖的食客身上。在描绘老板倾听食客诉说的面部表情时，也是最难画的部分，老板这个角色也慢慢成长了。“我想，想要倾诉的人应该并不是在寻求答案，而是希望对方在一旁聆听，然后用温暖的目光注视着自己吧”
大陆资讯
( mp.weixin.qq.com)

6年前 • 微信公众号 • -- 点击 0 评论

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没想到，Open AI 画了一年没吃上的饼
让谷歌用一个界面垃圾的 AI 后台帮我吃上了
AI Studio 现在就是最强 AI Chatbot 应用
IT技术
( twitter.com)

3个月前 • 歸藏(guizang.ai) • -- 点击 • 下载视频 0 评论

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英国工业联合会总干事：大量英国企业正在削减与中国的经济关系
推特中文圈
( www.rfi.fr)

2年前 • 法广网 • -- 点击 0 评论

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权力可以改变规则，但改变不了规律。
包子在中国实行了十年集权统治，不论想做什么都是用铁腕手段蛮干，霸王赢上弓，结果却是在各个方面都没干成。
最典型的例子就是这个防疫大革命了，当初吹牛逼说中国的体制优势可以集中力量办大事，这是外国学…
推特中文圈
( twitter.com)

2年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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人民币国际化？没可能，现在中国最重要的事情，是在美元框架下踏踏实实把总承包商做好，这样每年5-6没问题，很快就能复苏。整天别想那有的没的，天天想着夺权做老大，那是种病
推特中文圈
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2年前 • 沈彤 • -- 点击 0 评论

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【多家中小企业主资金链断裂跳楼跑路】今年以来，受宏观经济下行影响，不少中小企业资金链出现断裂危机，企业家跑路、中小企业倒闭现象时有发生。如江苏纺织企业聚集地吴江多家企业主跑路；海南泰达拍卖有限公司和海南泰特典当有限公司的老板沈桂林“失踪”等
大陆资讯
( news.cb.com.cn)

11年前 • 猪莉夜 • -- 点击 0 评论

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【我国纺织鞋服业这么强，怎么还有这么多家庭作坊？】大部分城中村的商服业经营主体是兼业的。无论是在广东还是福建，都存在便利店老板在兼做纺织鞋服小手工的情况。福建的一个便利店老板说，她几乎每天都去周边的家庭作坊问有没有订单可做，也有一些家庭作坊老板主要就是跑订单，然后将订单分发给周边兼业做加工的经营者。
大陆资讯
( www.guancha.cn)

11个月前 • 墙头看世界 • -- 点击 0 评论

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老板没事，业主倒是抓了不少…

#知乎
时政
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1年前 • 知乎暴论 💙💛 • -- 点击 0 评论

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想起马上又要上班了，心情瞬间就不好了😓
答：换个角度，自己好好努力帮老板实现财富自由的梦想，免得像自己一样穷，不像自己虽穷但是还有穷开心的能力，老板早就丧失这种能力了，要不也不会去创业了，创业者是为了发财才去创业的，要是穷了岂不是很不开心，得保护好老板，笑。
时政
( twitter.com)

2年前 • 姑射山人2011 • -- 点击 0 评论

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【写给996企业中不同的人们】同样是996，其实有三种人、三种表现：一是头部企业薪酬福利仍然不错的996，大龄员工在呼唤更多的生活时间；二是非头部企业无所事事的996，无法接受企业没事找事；三是待遇上不去又很辛苦的996，钱不够，时间也没了。第一类有自我救赎的可能，第三类需要共渡难关，第二类最危险。
大陆资讯
( mp.weixin.qq.com)

5年前 • 微信公众号 • -- 点击 0 评论

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我能想到最浪漫的事
就是和你一起慢慢变老

#CutiePieEP8
图片
( twitter.com)

2年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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文革过来的人，最典型的就是包子，最多做个村支书，建个沼气池。让他爬上高位，干啥啥砸。成事不足败事有余。
时政
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2年前 • Petrichor • -- 点击 • 下载视频 0 评论

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我和迟先生最大的区别就是，他强大得足以去和恶龙搏斗。
他拿了sjtu最高的gpa，进了很帅气的公司做实习，以最快的速度成为了TiKV的Committer 。
他做了他想做的事情，在事业和学业间都权衡得很好。或许游戏中的勇者就是这样的吧？
推特中文圈
( twitter.com)

4年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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【蔡崇国：关键问题是中国缺乏劳资谈判制度】蔡崇国：这个事情其实说明了很多问题。我倒觉得企业文化是一种（因素），关键（问题）是一个基本的制度。在中国，和西方比起来，它缺乏一种劳资谈判的制度，它禁止独立工会。如果在企业界，那老板就自身…
大陆资讯
( twitter.com)

5年前 • 美国之音 • -- 点击 0 评论

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中国就业的最后一根支柱塌了！
现在放出第一张数据表，从1990-2019的城镇五大类单位的就业人数演变。数据来源为每年的统计年鉴。

从1990年至今，中国在就业问题上最显著的特征就是国退民进，国有单位（包含公务员、国企以及事业单…
时政
( twitter.com)

1年前 • 老蛮数据库 • -- 点击 0 评论

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【黄怒波：现在倒下一个大贪官就倒一批企业家】我们要与权力严格的切开。一定要保有企业家的独立人格，过去创业没有钱，肚子也饿，有时候做点下三烂的事情也是有可能的，但是现在衣冠楚楚，在这个时候我们要考虑到尊严和人格，不为钱财再去低头哈腰了。
大陆资讯
( economy.caijing.com.cn)

11年前 • 红狮子会 • -- 点击 0 评论

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小微企业现金流变化也体现了“好日子还在后面”这个判断
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2年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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团结党中失意人士，本来就该是海外反共人士最该做的事情之一。
作为现在党中失意人士之一的王局，应该更加希望如此。
否则不是自己砸自己的饭碗？
时政
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1年前 • 多伦多方脸🇹🇼🇨🇦🇺🇦 • -- 点击 0 评论

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【链接——那些在日本从事AI开发工作的中国人】中国是世界上AI开发最活跃的国家之一。从中国来到日本工作的AI技术人员异口同声地说：“日本工作容易，住得舒服”。在日本创业的李然说：中国和美国的市场很大，但竞争激烈，初创企业成功的概率很小……

时政
( twitter.com)

1年前 • 日经中文网 • -- 点击 0 评论

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证监会李超：目前科创板在审企业中已有10家未盈利企业
大陆资讯
( kuaixun.stcn.com)

5年前 • 喊爸爸 • -- 点击 0 评论

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厉害了。这位老板不仅宣称自己掌握万物规律，为企业指明了方向，还要组织员工开会学习自己的思想。这是在模仿谁呢？
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( twitter.com)

3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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有点意思，如果换一种思考方法：中共国这些大的高利润企业是不是都是贩毒企业：让老百姓吃毒，穿毒，用毒，然后暴富？
更恐怖的是幕后老板是中共中央！
时政
( twitter.com)

3年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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【日企在CES上的20年兴衰变迁史】2000年代前半期，日本各家电子企业在CES上展示的很多都是被称为“全球最大”或“世界首款”的新产品。美国IT双雄的出展很多次都是在针对日本的电子公司。回想起来，这一时期也许是日本企业在CES上…
推特中文圈
( twitter.com)

4年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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【高校事业编，没了？】2020年年底越来越近，作为事业编改革的收官之年，今年的重头在第二类“事转企”上——全国有近千万人将从事业编制改为合同制。
大陆资讯
( mp.weixin.qq.com)

4年前 • 微信公众号 • -- 点击 0 评论

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