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【AI招聘又出新招,被剥夺权利的求职者们毫无所觉】利用智能游戏来招聘,其实是一种低调又高级的责任转移——雇主不需要冒着违法的风险就能全面地了解求职者,在求职者面试失败后,HR们也不需要承担任何责任。
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