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【央企职工工资探路市场化 或不涉及限薪高管】央企工资总额的决定机制包括:根据企业功能定位、年内经济效益和劳动生产率的预算情况,参考劳动力市场价位作分类确定;工资总额预算与企业利润总额等业绩考核目标值挂钩。
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