调查：中国带薪休假落实率仅有50%

发布时间: 2015-08-05 22:05:01

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【国务院：鼓励2.5天休假方式】国务院发文鼓励旅游消费：1、各级政府要制定带薪休假实施细则或计划，抓好落实。2、在稳定全国统一的既有节假日前提下，可将带薪休假与本地传统节日结合，错峰休假。3、有条件的单位可优化调整夏季作息，让职工将周五下午与周末结合外出度假。
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【多地出台硬规定强制带薪休假：不休假不能评优】在一些地方，带薪休假已经开始趋于“强制性”，拟将休假情况与单位、个人的考核、评优等挂钩，这是制度善意还是矫枉过正，引发讨论。对此专家分析称，此举体现了政府落实法治的决心，但在全国“一刀切”强制落实带薪休假并不现实，仍要依照相关法律来保障劳动者休假权利。
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【官方鼓励“周五下午周末”小短假】今年以来，中国官方至少已五次公开强调落实带薪休假，一些地方也出台了相关细则。政策信号显示，未来将鼓励有条件的地方和单位，根据实际情况，在夏季灵活安排工作时间，使职工周五下午与周末时间相结合，实现小短假。
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【收100份简历20份是海归，中国出国留学回流率超50%】教育部调查显示，博士和硕士学位的留学回国人员，月薪主要在5000元至1万元。英国硕士小董说，“在英留学一年花费约50万元人民币，本以为会比国内毕业生多拿一倍左右的月薪，但事实上薪金水平差不多。”
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( economy.caijing.com.cn)

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