最高法发布劳动人事争议典型案例（第二批）：“奋斗者计划，放弃加班费”应认定无效，仲裁委员会依法裁决某科技公司支付加班费

发布时间: 2021-08-26 16:32:22

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最高法发布劳动人事争议典型案例（第二批）：“奋斗者计划，放弃加班费”应认定无效，仲裁委员会依法裁决某科技公司支付加班费
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3年前由猪八戒提交

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今天最高法和人社部发的这篇《劳动人事争议典型案例（第二批）》非常值得重视

可以说是明确反对 996 的信号

人民日报原文：

摘录：
公司规章制度中“工作时间为早9时至晚9时，每…
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这是典型的违反《中国宪法第三十八条》和《刑法第二百四十六条〉的案例。为什么总有些人这么喜欢宣扬暴力和无理由的谩骂？能不能有人劝劝他先恢复理智，遵守法律。有理由的批评指正我都虚心接受。（证据截图来自Telegram软件）
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( tm.zjol.com.cn)

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