由于最高法院取消了疫苗强制令，雇主失去了法律依据，因为没有打疫苗而被解雇的人现在可以对雇主提出诉颂，要求复职，赔偿一切损失，再加惩罚性的赔偿。

发布时间: 2022-01-19 11:22:51

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由于最高法院取消了疫苗强制令，雇主失去了法律依据，因为没有打疫苗而被解雇的人现在可以对雇主提出诉颂，要求复职，赔偿一切损失，再加惩罚性的赔偿。
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最高法院不再是用宪法来衡量和判决，代表了最高法院第三权已经失效！大法官更熟练的不是宪法，而是政治妥协。

强制疫苗，违反宪法第一修正案，无论疫苗是否有效，都不能判决允许强制。
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