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HR说某些部门对我们部门加班少有意见。我说下次有意见可以当面说,我会跟他们讲清楚,我们部门的管理目标就是尽量不要加班。天天加班搞到这些本来普遍基础水平就不太好的人精力不济,头脑不清楚,也没有工作以外的缓冲时间,损失的是人效。
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