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大快人心→_→【人社部将就无固定期限劳动合同等问题提修法建议】部分人大代表提议:现行的劳动合同法注重保护劳动者的利益,而忽视了企业的权益,签订无固定期限劳动合同的规定不符合劳动者的实际情况,有失公平、公正,应当适当增加劳动者的违约成本。
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