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【韩国财阀革新晋升机制,“论资排辈”传统依旧难改?】在不少韩企,如果到了年龄没有升到对应的岗位,即便手里还有一定权力,职级也会被降成普通职员。中年人升职无望,自尊心备受打击,也没有机会跳槽去更好的公司,倒不如拿一笔按年累计的退职金去做小本生意。“45岁前后退休是大多数韩国人的选择。”
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