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【当首富过苦日子造车】恒驰的销售工作分阶段进行,最新一轮的考核周期为7天。在这7天内,若项目、部门整体完成,则不按个人考核;若未完成,则“每差一个指标,考核该员工10%核定综合奖金”,李哲明称。当物业军团开始卖车,业主成为最先瞄准的目标。
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