每次组会/组里聚餐都能听到senior同事和上司又被哪些大公司想挖角了。这边程序员就是经验越多越吃香。senior一周十几个公司来挖，新毕业生无人问津。所以我不理解洼地科技公司35岁开人的逻辑。这不是让人年纪越大、经验越多越恐慌吗？洼地这工作文化不人均抑郁才是怪事。

发布时间: 2022-08-28 12:32:11

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每次组会/组里聚餐都能听到senior同事和上司又被哪些大公司想挖角了。
这边程序员就是经验越多越吃香。
senior一周十几个公司来挖，新毕业生无人问津。
所以我不理解洼地科技公司35岁开人的逻辑。
这不是让人年纪越大、经验越多越恐慌吗？
洼地这工作文化不人均抑郁才是怪事。
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