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【打破“铁饭碗”,一个山西小县河曲的机构大改革】具体成绩包括,将36个党政机构精简为22个,135名领导职数精简为114名;将186个涉改事业单位整合为40个、1964个事业编制核减为659个,“大部制”目标基本实现。对因改革超编的903名事业人员,重新调整配备。
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