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通过二十大报告和人事布局可以知道,下下个五年,也就是“新征程”的第二个五年,是完成布局后的中盘搏杀的五年,是最核心的五年,如果有接班人,那么必然要在这五年的“斗争”中脱颖而出,表现出忠诚、才干与领袖力,在收官五年进入核心领导层,为了完成两步走第二步十五年磨砺储备。
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