很多公司都是老板给员工画大饼，而在实行了OKR的公司员工也给老板画大饼，这样就形成了共轭画饼的闭环。

发布时间: 2023-03-29 09:32:12

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很多公司都是老板给员工画大饼，而在实行了OKR的公司员工也给老板画大饼，这样就形成了共轭画饼的闭环。
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1年前由象牙山刘能提交

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南京一公司，因为员工产值不够，年底要退钱给公司
员工给老板发年终奖了是
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2年前 • 多伦多方脸🇹🇼🇨🇦🇺🇦 • -- 点击 0 评论

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一个真正强大的团队不是领导层有多么强，多么会画饼。

而是取决于每个团队成员所创造出来的总实力。

不尊重员工的领导都必将会导致公司的没落，团队士气没了那就什么都没了，如果大家每个人都能很自豪的能说我是某公司的一员，这才是好的环境…
IT技术
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1年前 • cali castle • -- 点击 0 评论

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【“优秀员工”杨幂，不干了】直到这次杨幂和嘉行解约，很多人才意识到杨幂并不是这家公司的老板，只是持有约15.19%的股份，为嘉行的第三大股东。
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1年前 • 武功在高也怕菜刀 • -- 点击 0 评论

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还有碗吃饭挺好的了现在老板员工都失业的很多
答：饭碗硬不是吸引力，吸引力是硬饭碗里的饭好吃，饭好吃得靠老板员工抬轿子，老板员工都躺了的话，饭碗再也没啥意思...
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2年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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小学被集体思维洗脑
大学被社会主义洗脑
工作被老板画大饼996洗脑

这其实是同一批人
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2年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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左：从前的推特公司员工合照右：被马斯克收购后的推特公司员工合照 ……确实画风变了好多
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2年前 • 微博 • -- 点击 0 评论

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有的网络服务不收费，公司靠把用户卖给广告商赚钱，所以用户其实是商品。有的公司赚不到钱，员工靠满足老板的各种想法来获得收入，所以老板其实是客户。
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2年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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我觉得一定要远离那种PUA文化的公司：领导要求你奉献自我，却不给你相应的报酬；天天推崇模范员工全身心为公司拼命，领导自己却好吃懒做，好逸恶劳；天天画大饼，说以后公司将拥有世界上最先进的制度，迈身全球第一，然而目前却贪腐严重；扬言没了公司你什么也不是，老板养活了你，云云...
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2年前 • Jacobson🌎🌸贴贴BOT • -- 点击 0 评论

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工作是同居，公司不是家。别把命运拴在一个公司上。每年投简历，看当年工作能不能加分，有没有随时跳槽的勇气。
实际上，人每个时刻在为自己简历打工。不管公司维持多久，简历会一直陪着我们。人的定价权不是老板而是自己给的。
有人抱怨老板黑心又不敢辞职，他知道换个单位，工资高不了多少。
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2年前 • twitter机器人 • -- 点击 0 评论

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