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【如何壮大年轻“灰领”劳动者?】“灰领”可解释为,动手与动脑能力兼备,具有较高知识层次、较强创意能力、掌握熟练的心智技能的新兴技能人才。工厂所缺的技术工人职位,更倾向于招收高级职业技术院校毕业的人,本科及以上学历的应届生、或低学历的流水线工人都不是人才招揽目标。
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