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【《日经亚洲》:日本猎取人才的方向错了】为了吸引人才,日本可谓是用心良苦,但收效甚微。原因是多方面的:一是应届毕业生工资水平相对较低。二是就业体系对外国人并不太友好。三是日语不好的外国人很难胜任日企的工作。因此,对日本而言,推出针对来自南亚和东南亚毕业生的就业计划更合理。
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