2024，体制内降薪潮将会持续，工资奖金迟发，缓发，少发将成为常态。已到了公务员对财政的信仰发生动摇的地步。基层公务员，老师等公职人员，帮单位贷款的现象进一步加剧。过去这种操作是一种隐性福利，因为财政或者城投给的利息高，很多公务员甚至借此赚利差，要按照级别分配贷款额度。现在福利变成了摊派的负担，工资大部分要由自己贷的钱来发了，公务员扩招变成扩大了地方财政的“股东”。 “保上弃下，保武弃文”成为趋势，保上弃下大家都心照不宣，容易理解，毕竟基层肯定是首先被牺牲的；弃文则是从文体，文娱甚至是教育方面着手，下调优先级，至于“保武”大家自己体会。发达地区向中西部地区的转移支付金额明显下调， 这一点对中西部地区的公职人员影响最大，甚至某些明星西部城市都会大受影响。 另外严重的，是对整个三四五线城市消费生态的打击。
包括事业单位，中国公职人员有 4000多万，而财政压缩不仅仅只与这4000多万人有关。体制内的人员是三四线城市到县城的真正“中产阶层”，某种程度上说，基层公务员的工资，就是财政通过转移支付的方式撒钱提振消费。而他们的收入下降，会严重削弱三四五线市场消费能力，而这些城市的地方商业生态链条就会崩坏，相关的商家都会更艰难，传导会像涟漪一样扩散。 另外一个严重问题是，接下来地方的行政执法力度会快速提升，从一般的交通违规到税务，从民事纠纷到刑事案件，整体的处罚力度会明显提升，特别是货币处罚这部分。不要期待一个饥肠辘辘的公权力群体，会洁身自好和 自我克制。他们一定会突破中央的种种限制，想办法自己解决收入问题。时代变局正在一步步落到所有人身上，大家现在最需要做的就是保护好自己，熬过这个冬天。
