中国企业的核心竞争力就是把员工往死里榨。从996到896，到007，都是不断加码，短期内榨干，用废即弃。没有正常国家的正常企业能跟这种不正常国家的不正常企业竞争。以前中国人民喜欢声讨富士康等外企压榨员工。这几年，富士康和很多外企开始逃离中国，本土企业取而代之，很多打工人才发现富士康等外企

发布时间: 2024-06-29 01:10:26

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中国企业的核心竞争力就是把员工往死里榨。从996到896，到007，都是不断加码，短期内榨干，用废即弃。没有正常国家的正常企业能跟这种不正常国家的不正常企业竞争。以前中国人民喜欢声讨富士康等外企压榨员工。这几年，富士康和很多外企开始逃离中国，本土企业取而代之，很多打工人才发现富士康等外企
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6个月前由徒步的騎手提交

中国企业的核心竞争力就是把员工往死里榨。从996到896，到007，都是不断加码，短期内榨干，用废即弃。没有正常国家的正常企业能跟这种不正常国家的不正常企业竞争。以前中国人民喜欢声讨富士康等外企压榨员工。这几年，富士康和很多外企开始逃离中国，本土企业取而代之，很多打工人才发现富士康等外企堪称天地良心。

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天朝企业竞争奥秘就是增加职工的单位工时，这种原始压榨创造价格竞争力，弄了几十年，已经是强弩之末。一天只有24小时，除了吃喝睡觉，能干活的时数毕竟有个极限。前些年经济腾飞，各行业几乎都达到了增加员工工时的极限。从华为、阿里、小米等大厂到无数小厂，在压榨单位工时方面都是芝麻开花节节高，
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14天前 • 徒步的騎手 • -- 点击 0 评论

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只能说华为还是很有核心竞争力的
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1年前 • 小径残雪 • -- 点击 0 评论

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近日天朝媒体爆出，因为食用油和工业液体混装运输，全国人民事实上常年累月吃工业混合油。一些才俊又出来表演外宾，惊诧地声讨一番。中国人民的伟大传统是，不干不净吃了没病，新时代的正能量是把工人往死里压榨，把价格往死里砍。只要不是吃了立马死，或很快死到自己头上，中国官民对有毒食品的容忍度
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5个月前 • 徒步的騎手 • -- 点击 0 评论

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14天前 • 徒步的騎手 • -- 点击 0 评论

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8个月前 • 猪莉夜 • -- 点击 0 评论

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