site stats
赛力斯集团:将实施“520”计划:年龄50岁,司龄20年,达到其中一条,即一切归零,重新进行双向选择。目的是有序实现人才队伍的年轻化状态。
发布时间:
3
数据加载中
Markdown支持
评论加载中...
您可能感兴趣的: 更多