在上海，雇佣一名拿最低工资2690元的员工，公司要支付多少钱？答案：需要支付4883.79元，员工扣除三险一金拿到1726.38元。

发布时间: 2025-01-14 14:10:14

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在上海，雇佣一名拿最低工资2690元的员工，公司要支付多少钱？
答案：需要支付4883.79元，员工扣除三险一金拿到1726.38元。
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16小时前由小径残雪提交

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10月29日，新西兰(发布ip) 博主“jason”发文称：上海最低工资为2690元/月，而24年最低社保缴费基数却高达7384元/月。假设上海一工人月薪为2690元，单位要为这名最低工资标准的员工每月支付4883.79元，那么在扣除保险后，员工到手仅有1726.38元。也就是说，员工到手的钱，还没社保部门到手的钱多。
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杀猪盘
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2个月前 • 李老师不是你老师 • -- 点击 0 评论

近日，人社部官网发布了全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况（截至2024年1月1日）。
从月最低工资标准来看，上海以2690元位居全国首位。
从小时最低工资标准来看，北京以26.4元排名第一。
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11个月前 • 李老师不是你老师 • -- 点击 0 评论

已向上海人求证。
【上海的社保最低基数已经飙升至7300元】
导致许多小公司雇主面临着巨大的压力。即便员工的实际月薪仅为 3500元，企业也需要按照7300元的标准为其繳纳社保，每月支出2560元。这一重压使得继续雇佣员工对许多小型企业来说成为了一种沉重负担，近期失业率随之攀升。
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1年前 • 章立凡 ©️Zhang Lifan💎 • -- 点击 0 评论

从数据上来看，中国从2015年后开始
最低工资的增长基本停滞
2005年上海，北京，广东最低工资分别为690/580/352
2010年为1120/960/660，对比2005年接近上涨一倍
2015年为2020/1720/1210，同样对比2010保持近一倍的涨幅
但是到了2023年，最低工资目前仍只2690/2420/1620
8年涨幅微乎其微
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2个月前 • 多伦多方脸 • -- 点击 0 评论

这有点离谱了，员工实际月薪3500元，企业还得给员工交2560元社保。由于上海社保最低基数提升到7300元，企业感到不堪重负，只得解雇员工来止损，结果导致失业率攀升。
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1年前 • Ignatius Lee 🚁🌋☭⃠ • -- 点击 0 评论

近日，众多网友吐槽：上海公司为员工每月支出社保的费用极高。比如，即使员工工资只有3500元，社保缴费也必须按最低标准交2560元。企业负担居然如此沉重？
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11个月前 • Jacobson🌎🌸贴贴BOT • -- 点击 0 评论

“五天八小时”是全球劳工抗争的成就，在中国，“五天八小时”却是资方变相裁员的手段。2023年，中国沿海城市经历新的一波工厂搬迁倒闭潮。于此同时，制造业出现产量需求降低。在这样的背景下，资方纷纷通过“五天八小时”缩短工时，或者是延长放假时间，工人大多只能拿当地最低工资，甚至低于最低工资……
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8个月前 • 工事有料 • -- 点击 0 评论

看到大家争论政府规定最低工资的做法是否合理，再科普一下当初美国的类似争论。100多年前，美国流行“雇用自由”理论，说政府不能干涉雇用自由，工人嫌资本家给的钱少，就别干。当时，这种理论把立法规定最低工资、限制每周工时、禁止童工、要求最低限度的劳保等都看作政府干预雇用自由。…
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9个月前 • 徒步的騎手 • -- 点击 0 评论

【美国政治-法律科普文：最低工资】看到大家争论政府规定最低工资的做法是否合理，再科普一下当初美国的类似争论。100多年前，美国流行“雇用自由”理论，说政府不能干涉雇用自由，工人嫌资本家给的钱少，就别干，或者找给钱多的去干。当时，这种理论把立法规定最低工资、限制每周工时、禁止童工、要求最
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3个月前 • 徒步的騎手 • -- 点击 0 评论

在上海，雇佣一名拿最低工资2690元的员工，公司要支付多少钱？ 答案：需要支付4883.79元，员工扣除三险一金拿到1726.38元。 时政 ( twitter.com )

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这有点离谱了，员工实际月薪3500元，企业还得给员工交2560元社保。由于上海社保最低基数提升到7300元，企业感到不堪重负，只得解雇员工来止损，结果导致失业率攀升。 时政 ( twitter.com)

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