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澳大利亚劳工局对一家童装店两名中国股东开出80多万美元巨额罚款，妥妥的天价罚单。原因是他们支付给华人员工工资过低，时薪仅10澳元，当地法定最低时薪为24澳元，还得补上13万美元工资差额。这惩罚力度，直接把违规老板治得服服帖帖。
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澳大利亚劳工局对一家童装店两名中国股东开出80多万美元巨额罚款，妥妥的天价罚单。原因是他们支付给华人员工工资过低，时薪仅10澳元，当地法定最低时薪为24澳元，还得补上13万美元工资差额。这惩罚力度，直接把违规老板治得服服帖帖。
严格监管是好事。打工挣钱理所当然，每个劳动者都该拿到足额报酬，这是对劳动的尊重。无论在哪个国家，劳动者付出时间精力，就理应得到合理回报。企图压榨员工的老板，就该受到严厉惩处。如此，打工人在外拼搏毫无顾虑，真正劳有所得。长此以往，职场环境风清气正，大家工作更有干劲，这才是健康的劳动生态。
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