$LI 社区项目 https://t.co/WYRKF1wwFg 数据整理
2025/03/15为止 https://t.co/WYRKF1wwFg 获得了3524个有效投稿(总投稿4161)
• 从投稿数量来看,私企/民营最多(2133条),其次是国企/国资(701条),再次是外资/合资(406条)和政府/事业单位(214条),其他类别最少(66条)。
• 从留言数量看,排名与投稿数基本一致:私企/民营最高(782条),其次国企/国资(275条)、外资/合资(137条)、政府/事业单位(120条)和其他(29条)。
• 但从留言率(留言占投稿比例)看,则表现不同。政府/事业单位的留言率最高(56.07%),远高于其他类型;其次是其他类别(43.94%),再次是国企/国资(39.23%)和私企/民营(36.66%),而外资/合资的留言率最低(33.74%)。
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第二组图表(投稿年龄分布与拒绝加班的后果):
投稿年龄分布:
• 25-34岁 的人群最多,占比52%。
• 其次是 18-24岁 群体,占比22%。
• 35-54岁 群体占17%。
• 55岁以上 和 18岁以下 人群最少,各占1%。
• 不愿透露 年龄的人占比8%。
拒绝加班是否面临严重后果:
• 明确认为会面临严重后果的占比高达75%。
• 认为不会或不确定、未知的群体合计仅占25%(不确定9%,否8%,未知8%)。
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第三组图表(加班费情况与长期工作问题):
加班费支付情况:
• 无偿加班 占绝大多数,达65%。
• 部分支付 加班费但不足法定1.5倍工资的,占16%。
• 按件或按时计费 占9%。
• 全额支付(1.5倍工资) 占比最少,仅6%。
• 不加班 和 未知 情况合计占比4%。
长时间工作带来的问题:
• 心理压力 问题最突出(如抑郁、焦虑、失眠),占84%。
• 其次是 身体健康问题(如腰痛、视力下降),占79%。
• 人际或家庭关系紧张 占比也较高,为51%。
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第四个图为上榜公司图云展示,看看你所在的公司有没有上榜吧
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